今年以来万载县科技局坚持以习新时代中国特色社会主义思想及党的二十大、二十届二中全会精神、习考察江西时的重要讲话精神等为指导，聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，围绕县委“融入宜春、聚力园区、双城联动、特色彰显、宜业宜居”总体战略部署以及“全力建设经济强县、特色名县，奋力夺取全省综合考核第一等次”的总体目标，以“大抓落实、狠抓项目”活动为契机，以推动我县花炮等重点产业稳步发展为抓手，全面促进我县科技创新能力跃上新台阶。

　　深化理论武装，筑牢对党忠诚的思想根基。坚持党建引领，坚持落实党组理论中心组学习、政治谈心等制度，切实增强坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”的政治自觉。高度重视意识形态工作，强化阵地建设，教育引导党员干部努力做到学思用贯通，知行合一，真正做到用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。抓实党内政治生活，严格执行“三会一课”等制度。上半年开展集体学习、召开党员大会和主题党日活动各6次，开展交流研讨3次。

　　我局注重业务培训，采取“请进来、走出去”的方式，邀请专家授课，到兄弟单位参观学习，提升科技业务能力。坚持执行“科技小讲堂”制度，班子成员带领全体干部轮流讲课，收到了较好效果，既激励了干职工的学习思考积极性，又活跃了学习氛围。加强对年轻干部的培养使用，充分调动和激发干部队伍谋事创业的主动性创造性。

　　压实主体责任，深入推进全面从严治党。强化班子成员“一岗双责”制度，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒正风肃纪反腐。把学习贯彻新修订的《中国纪律处分条例》等党规党纪作为强化广大党员干部纪律意识和纪律规矩的重要抓手，营造风清气正的政治生态。

　　我局持续整治“”，坚决反动官僚主义。为使工作做细做实，年初制定了《企业集中走访服务方案》，副局长带队对全县200多家科技型企业开展入企走访，宣讲科技政策，征集企业技术需求和融资需求，并且广泛听取服务对象的意见建议，不断完善工作方法。该项工作已持续了3年，获得企业好评。我局严格制度执行，加大项目管理制度、财务制度、作风督查力度，确保各项制度举措落到实处。此外，加大力度推进国家卫生县创建、平安机关创建，坚持依法行政，优质服务、深化改革齐头并进，以优良的营商环境服务企业创新发展。

　　全力做好2023年研发统计年报的填报工作，2023年我县全社会研发投入填报126家企业8.36亿元。继续对有研发的企业实行一对一辅导，指导企业合理归集研发会计账，做好研发相关立项等文件，督促企业合理建立研发会计账等。继续实行每月调度制，做好数据的监测和分析。截止目前1-4月研发费用网报数1.78 亿元、企业填报数113家。

　　根据企业的成长性、创新性等指标，建立科技型企业梯度培育库。上半年组织万日橡胶、万申机械、睿锋环保等13家企业申报了高企。在申报过程中，积极开展实地辅导、集中培训等针对性培育措施，帮助企业提高申报材料质量和水平。现正在培育亚太科技、睿达新能源等5家（潜在）瞪羚企业。科技型中小企业管理职能由于划入了工信部，目前还未理顺尚未开启申报工作。

　　注重项目的挖掘和培育，上半年江西沃琪生态农9游体育 官方网站业开发有限公司的“突破性食药用百合品种龙牙红的绿色高效示范栽培与推广”项目获批中央引导地方科技发展专项资金100万元。不仅如此，还注重对已获批科技计划项目的跟踪管理，及时解决企业在项目实施过程中碰到的问题和困难。顺利完成了省科技厅监督处对睿达公司2022年度“揭榜挂帅”项目的中期督查，组织相关专家对2022年度13个县级科技计划项目进行了验收。

　　指导睿达新能源、亚太科技、联陆生物3家企业申报国家火炬计划高端人才项目3项。此外，申报创新人才高端项目4项，创新人才项目10项，创业团队项目1项。对接好企业科技特派员开展入企服务工作，上半年共有16人次企业科技特派员到我县挂点企业开展入企服务工作，解决企业技术难题8项。

　　今年我局拓宽了“科贷通”融资渠道，在原有的中行、农商行、邮储银行3家合作银行基础上，新增了农行、工行2家合作银行。今年上半年为24家企业累计放贷7700万元，在贷金额达到了14000多万元，放贷额居全市前列。

　　依托江西省花炮产业技术创新战略联盟和江西省花炮产业科技创新联合会，在依靠科技创新推动花炮产业发展方面实现了较大提升。主要体现在制定和发布了《烟花爆竹 圆柱形纸管砂炮》团体标准、推动了花炮行业职称评审、作为科技成果第三方评价机构开展了对台州奇致公司的液压药柱机的科技成果评价、与县内企业和江西省花炮质量监督检验站、江西省应急科学研究院、宜春市花炮技术学会等单位联合开展新设备新产品新材料研发和推广，如与江西龙恩智能装备有限公司合作研发了烟花内筒自动化智能化装药生产线，与万载县弘天烟花制造有限公司共同研发了个人燃放类岚联礼炮，与市花炮技术学会合作研发烟花效果微烟材料和降低烟火药机械感度的钝感剂等。

　　继续对接好省级油菜科技特派团，同时着重抓好科技特派员工作站和分站建设。半年来，对已挂牌41户服务对象进行了全面核查了解，提供现场服务120多人次、线多人次，举办各种各类技术培训班8期，培训人员400多人次，共解决技术疑难问题30多个。另外，引进推广新品种、新肥源各1个。

　　8、提高全民科学素养，营造科技创新氛围。联合县委宣传部、县科学技术协会、县农业农村局、县卫生健康委员会等相关单位举办了以“弘扬科学家精神，激发全社会创新活力”为主题的2024年科技活动周活动，展示了近年来该县科技创新成就、科技成果转化催生的新产品和新产业，并开展了实用技术培训、全省科普讲解大赛宜春选拔赛、工业企业科技创新宣传等系列活动。

　　一是部门人手短缺。我局在编在岗行政编制6名、事业编制5名，现1人借调外单位，而综合考核指标多分数重压力大。二是企业创新主体作用发挥不足，成果转移转化程度不高，科技创新引领高质量发展的作用还不够凸显等。

　　下半年我局将围绕目标强化举措努力实现争先进位。科技考核指标基本上涉及到全年日常工作，需要各业务线朝着勇争全省二类县第一方阵的目标不断努力，克服人员不足的实际困难，补短板、强弱项，特别是技术合同交易额等方面实现倍增。具体举措如下：

　　推进全社会研发投入稳步增长，继续做好（潜在）瞪羚企业及第二批高企、科技计划项目申报和科技金融等工作。积极培育创新平台载体，协调万载时代、天卓新材料等锂电新能源企业，力争成立万载锂电新能源新型研发机构。

　　继续依托江西省花炮产业技术创新战略联盟和江西省花炮产业科技创新联合会，大力推进科技创新中心研发基地建设、举办科技创新产品大赛、联合开展新材料、新设备、新工艺和新产品技术攻关 、举办行业论坛、完善花炮人才交流机制等工作。

　　狠抓科技特派员工作站各项制度督查落实到位，加强县站与乡镇分站的联系对接。在全县部分乡镇积极开展科技下乡月活动，采取科技赶集与上户集中展开科技帮扶相结合的方式进行。围绕服务对象需求，精准选派专业技术人员开展精准服务，推动科技支撑乡村振兴。

　　总之，我局将借机构改革契机，进一步优化部门和股室职能，把更多精力和力量转到科技资源配置、促进科技成果转移转化、加强对科研项目实施情况的督促检查等职责上来，促进科技工作新突破，更好地为我县经济社会发展服务。